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劳务派遣对外劳务合作正规团队
更新时间:2026-08-15 22:34:20 ip归属地:西双版纳,天气:大雨转小雨,温度:23-30 浏览次数:45 公司名称:中山 鼎诚劳务派遣(西双版纳市勐海县分公司)
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【鼎诚】以匠心打造多元场景产品,涵盖勐腊焊工外派、景洪人力输送等。劳务派遣对外劳务合作正规团队,鼎诚劳务派遣(西双版纳市勐海县分公司)为您提供劳务派遣对外劳务合作正规团队,联系人:文波,电话:【18552715028】。 云南省,西双版纳傣族自治州,勐海县 勐海县,位于地处祖国西南边陲,云南省西南部,西双版纳傣族自治州西部,东接景洪市,东北邻普洱市思茅区,西北靠澜沧县,西部和南部与缅甸接壤,国境线长146.56千米。从打洛口岸出境跨缅甸可达泰国,是中国从陆路到泰国的近通道。县政府驻地景管路272号,距州府景洪45千米,距省府昆明585千米。全县国土面积5368.09平方公里,辖6镇5乡1个农场。根据第七次人口普查数据,截至2020年11月1日零时,勐海县常住人口为353720人。
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鼎诚劳务派遣(西双版纳市勐海县分公司)本着“以人为本,诚心为业”的宗旨,始终坚持“诚信务实、以质取胜”的经营原则。决心广交朋友、虚心纳谏,不断完善自我,超越自我,以更优质的产品回报社会。
“完善的服务,卓越的品质”是我们永远追求的目标,为此我们将秉承长远服务于客户的精神,不断创新发展的方针,让商家信赖、让用户满意,这是我们永恒的信念。


西双版纳勐海劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
法律规定 播报
(一)中华人民共和国劳动合同法
第五十七条 【西双版纳勐海劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
西双版纳勐海劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营西双版纳勐海本地劳务派遣业务。西双版纳勐海劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍,
2.主要负责中山,珠海,江门,新会,台山,番禺,增城,南沙,广州,肇庆,佛山等地区劳务派遣输送
3.在各地设立分支招聘网点:日输送10-100人不是问题,现有大量装配工,生产工,临时工,短期工派遣,冲压工派遣,操作工派遣 欢迎来电合作






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集团业务项目包括:现场招聘会、委托招聘、网络招聘、人力资源派遣、人才寻聘、人力资源外包、职业培训、技能鉴定、学历教育、社工服务等二十余项人力资源服务,致力于为客户提供系统的人力资源解决方案。
中南劳务派遣公司成立于2008年,作为的人力资源派遣与服务供应商,中南派遣遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源供应链渠道和人力资源派遣管理技术,致力于自主研发符合社会普遍需求的人力资源应用产品,通过为客户提供人力资源派遣服务和综合人力资源解决方案,包括人力资源整体解决方案、人力资源派遣、人事代理和事务外包、人才交流和开发、职业规划等服务,以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司发展至今,已经为几百家企业提供的人力资源服务,包括华为、顺丰、东北电力、艾默生、兄弟工业、兴业银行等,业务覆盖通信、IT、金融、物流及机构等多个领域,派遣员工达到20000余人。
多年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,中南派遣具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力,服务能力赢得广大客户和合作伙伴的高度信任和好评。作为人力资源派遣品牌公司,中南派遣以创新的理念、的人力资源技术和不断满足客户需求的服务精神,寻求与合作伙伴共同成长。
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西双版纳勐海劳务派遣单位向被派遣劳动者收取费用,经劳动保障行政部门责令限期改正而逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,吊销劳务派遣业务经营许可证。 7、西双版纳勐海用工单位与劳务派遣机构订立《劳务派遣协议》,未依照《劳务派遣暂行规定》第七条规定约定派遣岗位和人员数量、西双版纳勐海派遣期限、西双版纳勐海劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容,经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,处2000元以上2万元以下的罚款。 行动中,人社部门通过线索排查发现长安镇某企业管理咨询有限公司申报应缴纳的社会保险费数额时,存在瞒报工资总额和职工人数的问题。
西双版纳勐海本地劳务派遣现有大量:生产工,冲压工,操作工,短期工,长期工,临时工派遣,主要向中山,佛山,肇庆,番禺,花都,四会,高要,三水,高明,鹤山,新会,珠海等地方输送劳务派遣工,普工/临时工输送10人起,欢迎人事经理和老板来电洽谈
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